クアドラ

ソシオニクスでは、人が世界のどんな面に目を向けるかを、8つの「情報要素」に分けて考えます。同じクアドラの4タイプは、そのうち同じ4つを重視するとされます。

ここでいう「重視する」は、善悪や人生の信条が同じという意味ではありません。その観点を自然に大事なものとして受け取りやすい、という意味です。

職場やサークル、初対面の飲み会で「なんかこの人たちとは波長が合うな」と感じたり、逆に悪い人ではないのに会話のテンポが合わない、冗談のツボがずれる、と感じたりすることがあります。ソシオニクスでは、こうした「居心地のよさ」や「なんか違う感じ」の一部を、クアドラの一致･不一致から説明します。

例えば、雑談やアイデアを広げる時間そのものを楽しみたい人と、「それで実際に何ができるの？」を早めに確かめたい人では、同じ会話でも心地よいテンポが違います。片方にとっては楽しい寄り道でも、もう片方には「話が進んでいない」と見えるかもしれません。こうしたズレは、どちらが正しいという話ではなく、自然と重きを置くものが違う、と見ることができます。

4つのクアドラは、重視するとされる情報要素の組み合わせがそれぞれ異なります。その違いは、話題の選び方や会話のテンポ、居心地よく感じる場の作り方にも表れると考えられています。

同じクアドラでも、4タイプで表れ方はそれぞれ違います。よく話す人もいれば、静かに聞きながらその場を楽しむ人もいます。それでも何を面白がり、どんなやりとりを自然だと感じやすいかには、ゆるやかな共通点が見えることがあります。ここからは4つのクアドラをひとつずつ見ていきます。

「自分のクアドラがわかったら、何が変わるんだろう？」と思うかもしれません。ひとつの見方として、人間関係で感じるストレスを考え直す手がかりになるかもしれません。

同じ場面でも価値観が違えば重視しやすいことも異なりますよね。「冷たい人だ」「合わない人だ」と感じることもあるかもしれません。そんなとき、相手の人柄だけでなくクアドラの違いも考えてみると、「重視するものが違うのかもしれない」と思えて、ストレスが少し減るかもしれません。

自分について考えるときにも使えます。「なぜこの雰囲気だと疲れるのか」「なぜこのグループだと元気が出るのか」。そんなぼんやりした感覚に、クアドラという枠組みがひとつの説明を与えてくれます。

「ノリ」とは、その場の空気感や暗黙のルールのようなもの。飲み会で自然に選ばれる話題、会議で先に確かめたくなること、友だち同士で心地よいと感じる会話のテンポ。こうした感覚の一部は、クアドラによって異なると説明されることがあります。

同じクアドラの人同士では、「それはわざわざ言わなくても分かる」という感覚が共有されやすいとされます。別のクアドラの人とは、自然に選ぶ話題や進め方に少しズレが生じることがあります。

ソシオニクスでは、この「ノリ」の背景に、クアドラごとに重視する情報要素の違いがあると考えます。ここでいう「ノリ」は、クアドラの違いを日常の感覚に置き換えた言葉です。クアドラそのものの定義はモデルAを基準としたより厳密なものが存在しますし、本稿がタイプを判定する基準ではありません。

同じクアドラでも、個別のタイプ間の関係や状況によって、実際の居心地や関わり方は異なります。

情報要素についてより詳しく知りたい方は以下のリンクを確認してみてください。